Sisu
- etappidel
- 1. osa Diplomi saamine
- 2. osa Oma ettevõtte asutamine
- 3. osa Töö klientidega
- 4. osa Tõhusate juhendamisvõimaluste arendamine
Pärast tunde telefonis veedetud, arutades oma sõbraga töövõimalusi, küsite endalt järgmist küsimust: miks mitte sellega raha teenida? Kui olete sellel lehel, siis olete aru saanud, et saate sellega hakkama. Tegelikult on see täiesti legitiimne tegevusala, mis on täielikult laienemas. Mitmed meediad on nimetanud elutreenerit suuruselt teiseks nõustamisalaks. Kui soovite elutreenerina teisi aidata, olete õiges kohas, kus seda õppida.
etappidel
1. osa Diplomi saamine
-
Mine ülikooli. Viiskümmend aastat tagasi oleksite võinud pääseda lihtsast bakalaureusekraadist või GED-ist, kuid ajad on muutunud. Juba kursuse jaoks on vaja nelja-aastase ülikoolikursuse lõpus vähemalt diplomit. Kuigi te ei pea tingimata oma elu juhendamisega tegelema, peate igal pool jooksma nende taga, kellel on magistrikraad või isegi doktorikraad. Parim on minna ülikooli.- Ehkki elutreening pole veel iseenesest võimalus, on psühhosotsiaalne tugi ja psühholoogia väga head. Pealegi ei ole see sellepärast, et selle kursused pole saadaval: sellised institutsioonid nagu IAE Toulouse, IAE Bordeaux, Coachingu Akadeemia, Enneagrami uuringute keskus, organisatsioonide juhtimise kõrgem instituut jne. kõik on alustanud treeneriprogramme.
-
Võtke juhendamiskursused läbi akrediteeritud programmi. Kui olete juba kooli lõpetanud ega soovi tagasi pöörduda, on teine võimalus osaleda tundides koolis või akrediteeritud programmis. ICF ja IAC (vastavalt Rahvusvaheline Treenerite Föderatsioon ja Rahvusvaheline Treenerite Assotsiatsioon) teevad koostööd mõne kooli ja hindavad treeneritega, et nad on oma kraadi väärilised.- Mõlemad organisatsioonid on sama usaldusväärsed kui elutreeneri töö. Ükskõik, millise kooli valite, veenduge, et olete seotud mõnega neist organisatsioonidest, vastasel juhul võite olla pettuse, raha ja aja raiskamise või mõlema ohver.
-
Hankige diplom. Kui olete oma kooli juhendamisprogrammi läbinud, saate kvalifikatsiooni lõpetamiseks (kas ICF-i või IAC-i kaudu, sõltuvalt organisatsioonist, millega teie kool on seotud). Selle diplomiga võime öelda, et olete alustamiseks valmis. Selle asemel, et öelda inimestele, et olete elutreener, lootes, et nad ei hakka sinult üksikasju küsima, on teil oma kraad teid toetada.- See on teie elatusviis. Ükski elutreener ei saa ilma selleta õnnestuda. Kui olete mõne hariduse omandanud, et seda paremaks muuta, on teil veelgi parem positsioon. Peate lihtsalt meeles pidama, et mainite seda oma visiitkaardil!
-
Osale seminaridel. Kuna pole ühtegi elukoolitust, mis võrduks meditsiinikooliga, on seminarid väga praktilised viisid. Võimaluste suurendamiseks põllul tutvuge suurte köögiviljade ja võrguga. Treenerid jooksevad kõikjale, otsides seminare. Teie kool peaks suutma teile öelda, millal ja kus need seminarid teie piirkonnas toimuvad.- Kasutage seda oma eeliseks. Te ei tohi mitte ainult proovida assimileerida seminaril öeldut (iga seminar käsitleb konkreetset teemat), vaid peate ka seda tegema arutage teiste osalejatega. Mentorite (vähemalt valdkonnas tegutsevate sõprade) omamine on väga kasulik, kui teil tekib tulevikus raskusi. Keegi peab teile köisi näitama!
2. osa Oma ettevõtte asutamine
-
Hoidke oma töö osalise tööajaga. Võtame pulli sarve ääres: ehkki elutreeninguga ei kaasne suuri kulusid (võrreldes meditsiinikooli kümnendi maksumusega), tuleb öelda, et sissetulekutega on kindlasti viivitus. Teil pole vaja koolituse ajal mitte ainult märgata, vaid vajate ka sääste oma ettevõtte loomiseks. Pärast neli kuud kestvaid tunde ei koputa inimesed tegelikult teie uksele, et maksta teile selle eest, et te saaksite oma nõuannetest kasu. Selline asi võtab natuke aega.- Järjepideva ja kindla kliendibaasi loomine võib võtta aastaid. Tea, et see pole kiire vara omandamise plaan. Kuigi mõnel elutreeneril on võimalus kiire telefonikõne eest küsida ülikalleid summasid, pole kõigil seda võimalust. Väiksema kogemuse korral peate määrama väiksema summa (lisaks sellele, et teil on vähem kliente). Lisaks peate tõenäoliselt alustama vabatahtlikust tegevusest. Seetõttu on liiga vara minna oma ülemuse auks!
-
Töötage ise. ... Ilmselt. Kui mõned elutreenerid töötavad ühistutes ja ettevõtetes, kes soovivad oma töötajate kinnipidamise määra parandada, eelistavad enamik töötada oma arvel. See tähendab, et saate ise oma paberimajandust ja kogu sellega seotud halduslabürinti hallata, kuid see tähendab ka, et saate ise oma töötunnid seada.- Füüsilisest isikust ettevõtjana peate maksma makse. Peate ka ise oma klientidele arveid väljastama ning kehtestama meetodid, maksegraafikud ja palju muud. Kui te ei tea täpselt kõiki põhitõdesid, mida peate katma, rääkige mõne teise vabakutselise või muude elutreeneritega! Milline hea plaan järgmiseks sammuks.
-
Kas mentorina on elutreener juba paigaldatud. Nii nagu terapeudid, kes saavad koolituse ajal nõustamistunde, peavad ka treeningutele lisaväärtust pakkuma kogenud treenerid. Juhendamist saab teha rühmades või üksikute treeneritega telefoni teel (juhul kui teie kool annaks teile numbri) või leiate selle ise üles. Töötate juba võrgus, kas pole?- Selle võrrandi teine muutuja on see, et peate määrama, mida see teeb tegelikkuses elutreener. Võite arvata, et see on midagi sellist ela oma elu, tee seda hoopissamas pole see midagi (hea elutreenerina on see kõige vähem!). Et paremini mõista, mida peate tegema, peaks teil olema ka elutreener.
- Kui teie kool neid ei paku (andke teile vaid mõned nimed, mis teile meeldib), proovige seda leida kas sõprade, klassikaaslaste, õpetajate kaudu või kataloogist, nagu teie tulevased kliendid leiavad teid üles.
-
Esitage kindlasti koolituse erinevates kataloogides. On mitmeid veebikatalooge, milles saate ilmuda, nii et Internetis surfajad leiaksid teid juhuks, kui vajavad väikest elutoetust. On palju inimesi, kelleni te ei jõua suusõnalise suhtluse kaudu. Ainus viis nende leidmiseks on end Internetti panna.- Enamik saite võtab teie pildi ja teabe üleslaadimise eest tasu. Enne kui annate kellelegi raha või krediitkaarditeavet, veenduge, et see pole täielik ajaraiskamine. Internetis on palju pettureid, nii et minge järele.
-
Leidke oma tee. Mõned elutreenerid on spetsialiseerunud inimeste juhendamisele, et määratleda tulevikuväljavaated või püüda neid üldiselt parandada. Mõned treenerid aitavad klientidel valida ja saada väljaõpet, teised juhendavad aga ettevõtte juhid. On veel üks kategooria, mis aitab klientidel omavahelisi suhteid hallata. Otsustage elu juhendamise valdkonna üle, kuhu peate spetsialiseeruma (vihje: see peab olema valdkond, mida te isiklikult tunnete). Siin on nimekiri võimalustest saada idee lahkumisest:- ärijuhtimise juhendamine
- süsiniku juhendamine (aidates teistel vähendada nende süsiniku jalajälge)
- karjääri juhendamine
- ettevõtete juhendamine
- juhtivtöötajate juhendamine
- suhete juhendamine
- pensionäride juhendamine
- juhendamine vaimsuses ja kristluses
- ajajuhtimise juhendamine
- treenimine kaalu ja füüsilise väljanägemise osas
- Treeneri töö- ja eraelu tasakaal
-
Pange ennast turule. Nüüd, kui teil on pealkiri Sertifitseeritud elutreener järgides teie nime, on aeg: hakata visiitkaarte jagama, kuulutusi tegema veebis, ajalehtedes, kogukonna lehtedel ja ajakirjades, looma Facebooki lehte, Tweeteri kontot ja isegi lamineerida oma nimi oma auto küljel. Mida rohkem inimesed teie nime teavad, seda parem. Inimesed ei saa teie juurde tulla, kui nad ei tea teie olemasolust!- Ärge unustage oma turundust spetsialistina teha. Olete oma tee leidnud, kas pole? Millised potentsiaalsed kliendid võiksid teid lugeda, näha või kuulata? Kui sihite juhtivtöötajaid, ei tohiks te kuulutust kohalikku päevahoonesse postitada. See oleks väärtuslik, kui sooviksite jõuda noorte emmede või naisteni, kes töö- ja pereelu ühitavad.
- Uuringud on näidanud, et juhendamine on töötajate jaoks sama oluline kui tööandjate jaoks. Ettevõtted, kes kulutavad oma töötajatele 1 € (kas siis juhendamise, isikliku heaolu jne kaudu), säästavad 3 €, kui nende käive ja kogu sellega kaasnev protsess vähenevad. Kui olete mõelnud minna mõnda ettevõttesse ja soovitada, et võtaksite nad treeneriks (ja kui te ei jäta kasutamata, siis olete nüüd), siis varuge end nende faktidega.
-
Leidke merisea kliente. Uue lõpetajana vajate kliente. Ilma igasuguse kogemuseta teie värinatest näete aga vaeva, et neid saada. Vastutasuks võimaluse eest öelda, et olete juba töötanud elusate ja hingavate inimestega, küsige oma sõpradelt ja perelt, kas saate neile oma teenuseid vabalt pakkuda. Teil on natuke aega ja neil on mõned isiklikud hetked (ja väikese õnne, heade nõuannete ja hea annuse harjutamisega).- Teie ülesandeks on näha, mitu korda ja kui kaua peate seda tegema. Õige vastus oleks kuni tunnete end mugavalt oma teenuste eest tasudes ja piisavalt enesekindlalt, et aidata tõeliselt teiste elu rikastada. See võib võtta nädalaid või isegi kuid. Õnneks viivad kõik teed Rooma. Siiski oodake, kuni tunnete end täielikult laen lükkab edasi tööd, mis inimesi tõesti abistab, eriti kui olete perfektsionist. Ühel või teisel hetkel peate esiplaanile jõudma ja teadma, et juhite reaalset ettevõtet.
-
Otsige saidilt tõeline kliendid. Pärast mõnekuist koostööd õe kolledžiga ja sõprade pitsa kättetoimetamise poiss-sõpradega saab ülejäänud teha suusõnaliselt. Teete selle esimese telefonikõne, mis paneb teid rõõmust hüppama. Palju õnne! On aeg raha teenida. Suusõnaline suhtlus pole asi, millest sõltuda. Peate õppima, kuidas oma ettevõtet turundada ja plaani koostama, selle asemel, et oodata, et teised teist räägivad. Leidke juhtimistreener, kui soovite tõesti ettevõtet juhtida ja mitte mingisugust harrastust pakkuvat hobi, mis toob teile peaaegu mitte raha.- ... aga kui palju? Ausalt öeldes sõltub see teist. Kas soovite seada päeva- või kuutasu? Ja mis on määr? Vaadake selle inimese panuseid, nii talle kui ka teile. Mida ta saab anda? Mida sa saad anda? Milline on enamiku teie potentsiaalsete klientide vanusevahemik? Kui kahtlete, küsige võistluse kohta! Peate õppima, kuidas oma hinda fikseerida saadud tulemuse põhjal, mitte võrreldes töötundide või -päevadega. Konkurentsivõimeliste hindade küsimus ja püüd nende alandamiseks on vahendid, millega mõned treenerid raha teenivad. Oma teenuste seadistamiseks ja hindade määramiseks peate valima juhtimistreeneri, et saaksite lõpuks hästi elada ja igapäevasest tööst lahkuda. Samuti on oluline üles seada pikaajalised programmid, selle asemel, et kohtuda kliendiga vaid korra või lasta tal teid kuus palgata.
3. osa Töö klientidega
-
Alustage põhjaliku intervjuuga. Mis puutub elutreeningusse, siis lhabit ei tee munka. Kui klient tuleb teie juurde, tehke esimesest osast põhjalik intervjuu. Kas nad küsitlevad sind? Milliseid oma elu osi tahavad nad muuta? Mis on nende eesmärgid?- Enamikul inimestel tuleb mõte, väga konkreetne idee (sellepärast on enamikul treeneritel erialad), mida nad saavutada tahavad. Kas see on kaalulangus, nende laieneva äri täielik kurvastamine või suhete teema uurimine, nad teavad seda. Las nad juhendavad teid algusest peale ja on valvel.
-
Ole korraldatud. Kui olete kliendibaasi loonud, on teil lihtsam neid ühte kasutada narkolepsiast tabanud kohvihuviline täielikus arutelus. Ära tee seda. Ta ei hinda seda. Hoidke kõigi klientide portfelle, analüüsige üksikasju ja pange kõik korda. Kui te ei püsi organiseerituna, siis kaotate kõne neljateistkümnendalt kliendilt, kes teid järgmisel päeval maha jätab.- Samuti on oluline panna nad tundma end oma klientide kõige olulisematena. Peate meeles pidama iga detaili selle kohta, mida nad teile ütlevad, ja arvestama nendega, kui töötate nendega. Neile avaldatakse mitte ainult muljet ja nad on valmis rohkem teid uskuma, vaid teate ka täpselt, mis peaks neid aitama, kui teete asjad selgeks.
-
Töötage välja toimiv plaan. Leiate kava, mis sobib teie jaoks kõige paremini varakult, kuid enamus treenerite sõnul töötavad nad sama kliendiga umbes kolm korda kuus. Mõned kliendid küsivad rohkem ja teised vähem, kuid keskmine on kolm korda kuus. Iga seansi kestus sõltub teist ja teie kliendist.- Te ei pea sessiooni isiklikult sildistama, ehkki see meetod on ilmselgelt kõige isiklikum. Saate seda teha ka telefoni teel või isegi tarkvara kaudu, näiteks Skype. Kui teil on äri või olete tegevjuht, võite näha, et teie kliendid reisivad liiga palju ja et telefonisessioonid on parem valik. Kui soovite tõesti õnnestuda, peate oma teenuseid pakkuma klientidele kogu maailmast. Skype on paljudes riikides ja maailma osades kõige vähem usaldusväärne kasutusvõimalus, kuna see teeb nalja väga sageli. Harjutage teiste süsteemidega, näiteks Google Hangoutsiga, mille abil saate inimesi silmast silma arutada ilma kehva tehnoloogia, näiteks Skype'i pettumuseta.
-
Ärge andke ainult juhiseid. Elu treenerid pole ainult kallid nõustajad. See oleks kohutav asi. Eesmärk on aidata teistel teiste seas valikuid teha ja teha kindlaks, mis neile sobib. On ainult üks halva elu treener, kes oskab nõu anda ja selle sinna jätta. Teie töö on seotud peamiselt käitumise muutmisega, mis on enamat kui lihtsalt kliendile ütlemine, mida teha.- Keegi ei tea, et keegi (rääkimata virtuaalsest tundmatust) ütleb talle, mida oma eluga peale hakata. Meil on pere, vendade ja keskkooli juhusliku sõbraga piisavalt, kes arvavad, et kõik teavad. Vastad küsimusele kuidas ja mitte mida. Saate neile protsessi näidata.
-
Andke kodutöö. Teatud määral olete õpetaja või teejuht. Kui pärast kliendiga rääkimist telefoni üles riputate, ei lõpe teie töö sellega. Peate veenduma, et teie klient rakendab seda, mida te kaks olete rääkinud. Peate neile kodutöö andma. See võib hõlmata mitmesuguste äriplaanide uurimist või nende endise abikaasaga vestlemist. Peate andma neile toiminguid, mis julgustavad muutusi. Mis on nende jaoks parim? Kuidas veenduda, et nad saavad hakkama?- Teil on kliente, kes ei ole eriti koostöövalmid. Teil on kliente, kes ei nõustu teiega. Teil on kliente, kes arvavad, et raiskate väärtuslikku aega. Need asjad juhtuvad. Kaotuste vähendamiseks peate arvestama hea vilja ja tarnetega. Kui klient ei hinda teie stiili, siis teatatakse hirmust ja vastupanust. Kui soovite neid probleeme vältida, ärge võtke vastu klienti, kellega te ei saa läbi. Alates hetkest, kui töötate rohkemate klientidega, saate oma avastusseansi kaudu teada, kas saate heaks liikmeks või mitte. Kui te ei tea, kuidas avastusseanssi läbi viia (mis pole treeneriseanss), peaksite selle selgeks õppima. Kui vajate abi, pöörduge oma juhtimistreeneri või rühma poole.
-
Aidake neil oma eesmärke saavutada. Lõppkokkuvõttes on see asi. Me kõik oleme võitluses selle nn elu ja elutreeneri roll on valgustada meie pimedat teekonda läbi selle hirmutava tunneli, kus inimene otsib iseennast. Kui olete teinud kõik selleks, et saavutada kõik nende eesmärgid, ja kui olete neile võimalusi näidanud, siis olete oma osa andnud. Teie tehtud töö oleks neid paremaks teinud.
4. osa Tõhusate juhendamisvõimaluste arendamine
-
Ole hooliv ja empaatiline indiviid. Suurem osa elutreeneri tööst on aidata inimestel eesmärke seada ja julgustada neid siis eesmärkideni jõudma. Sellel teel pühendunud inimene peab seetõttu hindama kontakti inimestega sõbralikult. Kui olete pessimismi või sunniviisilise negativismi prototüüp või olete selline, kes teid saatuse pärast kahetseb, põgenevad teie kliendid väga kiiresti.- Elutreener ei pea enne töö tegemist tingimata oma kliendi ees olema, kuna paljud treenerid töötavad oma klientidega telefoni teel. Sellel on aga mitmeid eeliseid: see pärsib vähem, seega on usaldust kergem luua. See on mugavam, kuna see on paindlik ja globaalne.
-
Püüdke siiralt kõigile parimat. Mõned meist (99% meist) pole alati lahked ja mõistvad. Isegi kui meile meeldib uskuda, et meil on need omadused, teeme alati aeg-ajalt vigu. Ja see on mõnedel inimestel tavalisem kui teistel. Väga asjalik kolleeg võib meid kadedaks teha, samas kui idioodisõber ärritab meid nii palju, et muutub külmaks ja kaugeks. Ükskõik, kas tegemist on intellekti, välimuse või lihtsalt ebamaise naeruga, peate selle kõik kõrvale jätma ja näitama oma valmisolekut aidata igaüks.- Kindlasti kohtad kliente, kellega sa järgmises elus kohvi ei ületanud. See pole oluline. Me ei saa kõigiga tunda. Siiski pole probleemi, te ei pea nende inimestega kohvi võtma. Peate ainult neid aitama ja tahtma, et nad õnnestuks. Isegi kui nende isiksus teid ärritab, võtke alati nende parimad huvid südamesse.
-
Tea, et sa pole oma klientide sõber. Nii nagu eelmises etapis järeldati, ei tohiks te nende inimestega kohvi võtta. Enne mängu algust ei tohiks lõõgastumistundide ajal prille püüda. Olete kohal, et neid tõugata ega lubaks neil midagi sellist, nagu sõbrad teevad. Ametialaste suhete säilitamiseks on oluline selles osas asjad selgeks teha. Kui te saate nende sõbraks, lõpetavad nad teile maksmise.- Kui ületate treeneri piiri ja saate sõbraks, tunnevad teie kliendid vähem sunnitud tegema asju, mida te soovitate neil teha. Samuti ei soovi te olla nendega autentne. Kui ühel päeval peate olema nendega karm, tunnevad nad end solvatuna, kui olete sõbrad. Mis on üldiselt hea ja loogiline tava on seada selged piirid.
-
Ole paindlik. Meie elu võtab sageli ootamatuid pöördeid. Reedel kell 21.00 saate kindlasti kõne kliendilt, kes soovib järgmise päeva sessiooni. Kui saate, tehke temaga koostööd! Ta ei kavatse olla ebaviisakas, ta on sama üllatunud kui sina. Teil ei ole kõige ühtlasem ajakava, kuid see ei ole tegelikult ajutine töö kella 9.00–5.00 laua taga. Peate oma klientidega eelnevalt kokku leppima, selle asemel et oodata kuni viimase hetkeni. Ainult aidates neil pikaajaliselt planeerida, hakkavad nad oma elu paremini korraldama ja püsivaid muudatusi tegema. Lubades neil otsuseid vastu võtta ja viimase hetke kohtumisi soodustades, soodustate te ainult nende halba käitumist, mis ei soodusta heade tulemuste saavutamist. Lisaks hädaolukordadele peab hea treener kavandama kõned iga kliendi jaoks kaks või neli nädalat ette.- Lisaks tundide paindlikkusele olge paindlikud ka avatud suhtumise osas. See, mis teie arvates töötab inimesega, ei pruugi tegelikult töötada. Lõpuks on kõik suhteline. Kui teie klientidele midagi ei meeldi, oleks tore nende soove austada. Te töötate alati ühe inimesega. Pühendage oma programm võimalikult konkreetselt, kuid jätke arenguruumi.
-
Ole loominguline. Et aidata inimestel oma potentsiaalini jõuda, peate olema võimeline olema loov. Võimalik, et nad on kaalunud võimalusi A ja B ning arvavad, et need on piisavalt head (ühel või teisel põhjusel). Seetõttu peate esitama võimalused C, D ja E. Veenduge, et need poleks liiga tähelepanuväärsed (või teie klient märkab seda!). Et olla hea elutreener, peate olema täis ressursse, loovust ja kujutlusvõimet.- See ei tähenda, et te ei pea loogiline olema. Kaugel sellest! Peate need kaks ühendama. Kõikide asjade arvestamisel peate tõsiselt vaatama eduteele. Hea annus realismi ja suhtumine kas sa arvasid seda? annab teile klientide ees parema õhkkonna. Kui nad on rahul, olete rahul ja ka nemad võiksid teiega rääkida oma sõpradest!