Kuidas häirida inimest, kellele meeldib vaielda

Posted on
Autor: Laura McKinney
Loomise Kuupäev: 1 Aprill 2021
Värskenduse Kuupäev: 16 Mai 2024
Anonim
Kuidas häirida inimest, kellele meeldib vaielda - Teadmised
Kuidas häirida inimest, kellele meeldib vaielda - Teadmised

Sisu

Selles artiklis: teema elava arutelu vältimineNäidake inimesega ebameeldivaidSeepige oma emotsioone5 Viited

Mõnele inimesele meeldib loomulikult elavat teemat arutada. Olenemata küsimusest tahavad nad lihtsalt olla õiged või tunnevad end teistest paremana. Parim viis nende inimestega käituda on mitte saada nende sarnaseks. Miski ei ärrita neid rohkem kui kohtumine kellegagi, kes tuhistab nende lootus rääkida, keeldub neid tõsiselt võtmast või toob välja nende puudused.


etappidel

1. osa Vältige teema elavat arutamist



  1. Ära vaidle. Võib tunduda keeruline, et väldite arutelust segamist. Kui teie ees on väga agressiivne inimene, on oluline, et te mäletaksite seda, mida te tõenäoliselt ei soovi oma vaatepunkti kuulda. Miski, mida saate teha, pole piisav, et arutelu lõpetada ja isegi kui teil on õigus, ei tunnista ta valesti. Säästke endale peavalu ja öelge lihtsalt, et te ei kavatse arutelu jätkata.


  2. Vältige poleemilisi küsimusi. Parim viis käituva inimesega parimal viisil käituda on rääkida tühistest asjadest. Kui arutatakse teemat, mis on sageli pingeallikaks, näiteks relvakontroll või abort, siis palun öelge inimesele, et te ei soovi sellest rääkida või et te ei tunne seda.
    • Vestluse teema muutmine. Kui teile tundub, et arutelu on algamas, proovige oma erimeelsuste näitamise asemel suunata vestlus teisele teemale.



  3. Hoidke jahe. Ära vihasta. Näidates inimesele, et te ei halda oma emotsioone arutelu tõttu, tekitab talle tõenäoliselt võidutunne või paremuse tunne, mille tõttu ta salaja suri, ja see põhjustab tema vaidlemist. Kui jääte lahkarvamuste suhtes ükskõikseks, tunneb ta end oma tulemusega rahulolematuna ning võib juhtuda, et loobub sellest ja proovib leida teise inimese, kes on tema järgmine sihtmärk.
    • Räägi madala häälega. Kui inimene häält tõstab, tunneb vestluskaaslane kohustust oma häält veelgi tõsta. Rahulikus toonis rääkimine muudab teid targemaks, mis ärritab teie vestluspartnerit veelgi.


  4. Kas teil on soov igav olla. Vaadake oma kella või kontrollige neid oma telefonis. Näidake talle, et teil on tähtsamaid asju teha, ja vabandage ennast. Kangekaelsed inimesed tunnevad vaidluste ajal paremust. Näitades oma vähest huvi arutelude vastu, näitate end ka paremaks.



  5. Jagage oma arvamust, ilma et oleksite nõus. Öelge midagi sellist: "Teil on ilmselt õigus, aga ma eelistan oma meetodit. Näete, et pärast seda ei jää enam midagi arutada. Võite ka noogutada, ilma et oleksite nõus. Laske tal end väljendada ja muutke teemat nii, nagu oleksite temaga nõus.
    • Tehke müra, et näidata, et jagate tema arvamust ilma temaga leppimata. See aitab teil aeglustada ja muuta arutelu palju elavamaks.

2. osa Inimesega ebamugav olla



  1. Rääkige inimesele, mis on valesti. Ärge andke sellele üle ühtegi fakti, mis võib põhjustada diskussiooni. Lihtsalt öelge talle, mis on valesti, ja keelduge täpsustamast. Miski pole tüütum, kui võitlev inimene teab, mis viga on, eriti kui see on tõsi.


  2. Nõudluse tõend. Isegi kui teie vestluspartneri argumendid on põhjendatud, paluge tal tõestada kõike, mida ta ütleb. Keelduge asja arutamast, kuni ta on oma väited õigustanud. Julgustage teda mõnda lähendamistööd tegema. Kurnake oma jõudu ja raisake oma aega, julgustades teda sinuga rääkima.


  3. Pange ta märkama oma grammatilisi vigu. Kui teie vastane kuritarvitab sõnu, peatage ta ja öelge talle, et ta on just teinud vea. Lisaks hoogu kaotamisele paneb see teda tundma ka intellektuaalselt alaväärset.


  4. Kohelge teda kaastundlikkusega. Olge võimalikult leplik, et tunda end veelgi paremana. Näiteks võite anda talle võimaluse kasutada lühemaid sõnu, et ta saaks teid paremini mõista.
    • Tõstke oma silmad taevasse. Tõstke oma silmad üles ja vaadake ühele küljele, seejärel liigutage silmi aeglaselt, kuni vaatate ruumi vastaskülge. Need liigutused võimaldavad teil silmi pöörates pisut pead raputada. See väljend näitab, kui naeruväärne ja rumal su vastane on.


  5. Tsiteeri absurdseid ja ebaolulisi allikaid. Tsiteerige telesaateid, filme ja muid sõltumatuid allikaid volituste avaldusena. Ka laulusõnad teevad selle töö ära. Selle taktika vastu on raske võidelda, sest enne vastuse andmist peab vestluspartner arvama, kas olete tõsine või mitte.
    • Näiteks kui keegi proovib käivitada arutelu Prantsusmaa välispoliitika üle, võite öelda: "Noh! Nagu Jean-Pierre Raffarin ütleb, Välispoliitikas on Prantsusmaa liiga hajutatud. »


  6. Pange ta oma väiksust märkama. Kui arutelu toimub millegi tähtsusetu üle, siis näidake vastasele, et ta liialdab puhta pahatahtlikkusega. Oma olemuselt kangekaelsed inimesed kipuvad näitama oma vaadete olulisust lihtsalt seetõttu, et nad tahavad olla õiged. Kui näitate oma vastasele, kuidas tema arutluskäiku võib tajuda tema isiksuse puudusena, võib see muuta ta vastumeelsemaks järgmisel korral teiega vaielda.


  7. Muutke see isiklikuks asjaks. Unustage arutelu teema ja alustage solvamist ja ebaviisakust. Kui hakkate kaotama vaesuse teemalist arutelu, võite öelda järgmist: "Selle asemel, et vaesuse pärast nii palju muretseda, peaksite leidma uue soengu. Selline rünnak ei pane teid tüli võitma, kuid see võib aidata teie vastast rahustada ja alandada. Muidugi vältige lööke.

3. osa Enda emotsioonide valdamine



  1. Jää rahulikuks. Inimesed, kellele meeldib palju rääkida, on valmis vastaseid emotsionaalselt hävitama. Varja oma emotsioone, kui oled ärritunud või vihane.
    • Naeratades. Näidake inimesele, et te ei kavatse seda argumenti alla lükata. Mõnikord tahavad võitlevad inimesed ainult vastaseid vihastada.


  2. Küsige küsimusi. Selle asemel, et proovida veenda teisi asju teisiti nägema, esitage neile küsimusi või selgitage oma seisukohta. See võib aidata teil mõista probleemi juuri. Näiteks võite temalt küsida, mis on tema vaatepunkti aluseks. Lisaks sellele, et te ei pea oma seisukohta õigustama, lubate tal tal end väljendada ja jätate talle mulje, et kuulate tema arvamust. Võib-olla piisab tema rahunemisest, isegi kui see ei lahenda erimeelsusi.


  3. Tea, millal kõigest loobuda. Kui arvate, et olukorda ei lahendata positiivselt, on kõige parem lahkuda. Võite arutelu hiljem sobival ajal jätkata.