Sisu
- etappidel
- 1. meetod Alustage kellegagi head vestlust
- 2. meetod Alustage vestlust erinevat tüüpi inimestega
Kellegagi vestlusega tegelemine on tõenäoliselt üks keerulisemaid suhtlemisastmeid. Mõistate, et kui mõne inimesega on lihtne vestelda, siis on see teie jaoks peaaegu võimatu. Kuid ärge paanitsege, siin on mõned universaalsed näpunäited, mis võimaldavad teil alustada head vestlust peaaegu kellegagi, ja mõned näpunäited konkreetse inimesega vestluse alustamiseks.
etappidel
1. meetod Alustage kellegagi head vestlust
- Jäta inimesele mulje, mis sind huvitab. Saate teha võõrastest sõpradest lihtsalt selleks, et paneksite teda tundma tema sõnade vastu huvi ja tema arvamused oleksid teile olulised. Kui inimene arvab, et räägite ainult selleks, et kuulda omaenda häält, siis see jahtub kiiresti. Seejärel pöörake oma keha ja tähelepanu inimese poole ning vaadake silma, ilma et oleksite liiga intensiivne. Jätke inimesele piisavalt ruumi, kuid näidake talle, milline on teie tähelepanu.
- Pange see inimene tundma, et tema ideed on olulised. Kui inimene räägib mingist konkreetsest teemast, küsige selle kohta rohkem küsimusi, selle asemel et muuta vestlus alaks, mis teid rohkem huvitaks.
- Pärast õppimist kasutage inimese nime üks või kaks korda.
- Kui inimene räägib kõigepealt, noogutage pead, et näidata, et kuulate.
-
Esitage küsimusi, jätmata ülekuulamisest muljet. Hea vestlus algab tavaliselt küsimustega, kuid teie küsitlejal ei tohiks olla muljet politseijaoskonnas viibimisest. Ärge pommitage inimest küsimustega, siis kommenteerige vastuseid ja rääkige nendega tegelikult. Liiga paljude küsimuste esitamine võib inimest kergendada ja ta proovib selle vestluse lõpetada.- Kui taipate, et olete liiga palju küsimusi esitanud, naerge nende üle. Öelge "Vabandage, küsitlemine on läbi" ja liikuge teise teema juurde.
- Esitage teisele inimesele küsimusi tema kirgede ja ametite, mitte aga unistuste ja soovide kohta.
- Räägi millestki neetud heast. Ärge küsige inimeselt, mida nad arvavad viimasest uudistetragöödiast või ületunnitööst, mida nad hiljuti pidid tegema. Käivitage kena teema, nii et vestluskaaslane vestleb teiega hea meelega.
- Jagage kindlasti ka mõnda endast. Päris maailmas peavad teie ja teine inimene jagama sama palju teavet.
-
Ole lõbus. See ei tähenda, et peate esinema, kuid mõne nalja viskamine võib aidata jää murda. Olete üllatunud, kui naljakad lood võivad inimesi meelde jätta. Kõik armastavad naerda ja naermine teeb kõigile mugavaks. See on hea viis aidata inimestel lõõgastuda ja panna nad rääkima.- Olge tähelepanelik, et meelitate inimese tähelepanu. Näidake talle, et teil on sõnade mängud, nutikad naljad ja üldine jutuvada erksad ja rahul.
- Kui teil on tore nali, siis kasutage seda seni, kuni see on lühike. Ärge proovige väga pikka naljakat lugu, mida te pole kunagi rääkinud või võiksite floppi teha.
-
Küsige avatud küsimusi. Avatud küsimused on küsimused, millele on vaja keerukamat vastust kui lihtne jah või ei. Need võimaldavad inimestel areneda, mis loob vestluse. Sa tõmbad inimese ligi ja muudad selle vestluses lihtsamaks. Avatud küsimused annavad vestlusele sügavust, mitte küsimustele, mis ootavad jah või ei.- Veenduge, et teie küsimused poleks liiga "avatud". Ärge küsige vestluskaaslaselt, mida ta arvab elu mõttest, küsige temalt, mida ta arvab tänavustest jalgpalli meistrivõistlustest.
- Samuti teate, kuidas ära tunda, kui vestlus ei lähe hästi. Kui inimene vastab jaatavalt või pikemalt küsimustele, millele on vaja pikemat vastust, ei taha ta tõenäoliselt teiega rääkida.
-
Tea, mida peate vältima. Ärge tapke head vestlust isegi enne selle sündi. Hea vestluse alustamiseks on siin mõned asjad, mida tuleks kindlasti vältida.- Ärge avaldage liiga isiklikku teavet. Ärge rääkige oma valulikust purunemisest, selja sügelusest ega kogu oma pere ülekuulamisest. Broneerige sellised vestlused inimestele, keda hästi tunnete.
- Ärge küsige küsimusi, mis võivad teie vastusega ebamugavad olla. Lase teisel inimesel rääkida oma partnerist, karjäärist või tervisest. Kuid ärge küsige vestluskaaslaselt, kui ta on abielus, võiksite teada saada, et ta on alles tulemas keerulisest lahutusest.
- Ära räägi kogu aeg endast. Eneseharjumine ja enda kohta väikese teabe paljastamine võib aidata inimesel end mugavalt tunda, kuid kui räägite oma paljudest omadustest või sellest, mida järgmisel päeval sööte, kaotab kontakt kiiresti vestluse vastu huvi.
- Ole tähelepanelik. Ära unusta viis minutit pärast seda, kui oled teatanud, inimese nime, töökohta või muud teavet. Inimesele jääks siis mulje, et see, mis ütleb, ei huvita sind. Kui helistaja ütleb teile oma nime, korrake seda valjusti, mäletate seda kiiremini.
2. meetod Alustage vestlust erinevat tüüpi inimestega
-
Alustage vestlust kellegagi, kellele meeldib. Kui olete just kohtunud kellegagi, kes teile meeldib, ja soovite head vestlust alustada, peate veenduma, et see inimene on teie vastu meelitatud, tehes originaalse, peene ja huvitava kommentaari ning natuke flirdides. Kui alustate vestlust kellegagi, mis teile meeldib, on olulisem see, kuidas midagi ütlete, kui see, mida ütlete. Vaadake oma vestluskaaslasele silma ja pöörake oma keha tema poole, et näidata talle, et olete tema öeldu suhtes tähelepanelik. Siin on mõned viisid vestluse alustamiseks kellegagi, kellele soovite.- Kui olete peol, rääkige muusikast. See annab teile vestlusteema, olenemata sellest, kas teile meeldib või vihkate praegust laulu.
- Kui kohtute selle inimesega baaris, paluge tal soovitada jooki. Seejärel saate inimese maitsed heaks kiita või kipitada, kui jook teile ei meeldi.
- Räägi inimese hobidest. Ilma et oleksite liiga tungiv, küsige temalt, mida talle nädalavahetusel meeldib teha.
- Ärge rääkige oma töödest. See pole lihtsalt väga põnev, tulete hiljem.
- Kiusa inimest. Kui palav on ja kui teil on kampsun, siis mõelge oma partnerile nende rõivavalikute osas.
- Räägi oma lemmikloomadest. Inimestele meeldib oma loomadest rääkida. Kui teil on üks ka teie, saate fotosid monteerida.
-
Alustage vestlust võimaliku sõbraga. Kui teil on konks aatomiga, kellega olete just kohtunud, või kui veedate aega sõbra sõbraga ja tahaksite teda paremini tundma õppida, peate ilmutama oma huvi, jätmata muljet, et teda intervjueeritaks ja paneksite tema eest naerma. paneb sind tahtma sind tundma õppida.- Jääge positiivseks. Ärge halvustage ennast ega kaebage. Avage vestlus positiivse märkusega, näiteks märkusega kohaliku jalgpallimeeskonna edu kohta (kui arvate, et sellele inimesele meeldib sport) või kui palju teile meeldib restoran, kus viibite.
- Räägi oma piirkonnast. Inimesed tunnevad uhkust oma elukoha ja asjade üle, mida neile meeldib oma piirkonnas teha. Kui elate samas piirkonnas, võiksite lähemale tulla ja kiita teeneid. Seejärel saate muutuda isiklikumaks ja rääkida teistest kohtadest, kus olete elanud.
- Küsige inimeselt, mida talle meeldib lõõgastuda. Võite teada saada, et teil on ühiseid huvikeskusi.
- Ära räägi endast liiga palju. Rääkige kindlasti mõlemast õiglaselt. Peaksite sellest vestlusest välja tulema, õppides midagi selle inimese kohta.
- Kui teil on omavahel sõpru, küsige sellelt inimeselt, kuidas ta neid sõpru tunneb. Võite rääkida naljakaid lugusid kellegi kohta, keda te mõlemad tunnete.
-
Alustage vestlust kolleegiga. Kolleegiga vestluse alustamine võib olla pisut keerukam kui potentsiaalse partneri või võimaliku sõbraga, sest seal on teatud piirid, mida te ei pea tööl ületama. Positiivsena püsides ja oma isiklikust elust mõistlikul viisil rääkides saate toreda ja huvitava vestluse pidada.- Paluge kolleegul rääkida oma perest. Kõigile meeldib rääkida oma perekonnast, nii et küsige oma kolleegilt uudiseid oma laste või vanemate kohta. Teie kolleeg teeb pilte ja ütleb teile üksikasjad kiiresti.
- Rääkige sellest, mida olete nädalavahetuseks planeerinud. Kui töötate koos, ootate tõenäoliselt mõlemad, et saaksite reede õhtul olla ja nädalavahetusel midagi nauditavat ja lõõgastavat teha. Teie kolleeg jagab hea meelega oma plaane.
- Lähenege, jagades konkreetset vastumeelsust. Mainige liiklusummikuid, katkist koopiamasinat, kreemipurgi puudumist köögis ja võite mõlemad pead kokku raputada, seejärel liikuda edasi põnevama vestluse juurde.
- Ärge rääkige tööst liiga palju. Kui te ei alusta vestlust kolleegiga, kuna teil on tegelikult mõni professionaalne küsimus, eelistage pigem näidata oma inimlikku poolt ja rääkida oma sõpradest, perekonnast ja kirgedest, mitte aruannetest ja professionaalsetest projektidest. Leidke inimlik seos, mis ei puuduta teie tööd.
-
Alustage vestlust rühmaga. Terve grupiga rääkimine võib olla keerulisem. Kõige kindlam viis on siis leida ühist huvi pakkuv keskus. Ehkki võib olla keeruline kõiki vestlusesse kaasata ja kõiki kaasata, proovige hoida võimalikult palju inimesi, hoides vestlust kerge ja laia.- Ole iseennast alandav. See on väga hea tehnika, eriti kui alustate vestlust inimestega, kes teid tunnevad, kuid ei tunne üksteist hästi. Las inimesed naeravad su üle ja kiusavad sind ning nad võtavad omavahel kiiresti sideme.
- Proovige rääkida grupiga, mitte ühe või kahe inimesega. Kui suunate oma kommentaarid konkreetselt ühele inimesele, tunnevad teised end kõrvale.
- mustad metsalised sobivad ideaalselt vestluse algatamiseks, sest kõigil on see olemas. Alustuseks võiksite rääkida ühe lemmiklooma pissiga lugu ja teised teevad sama!
- Mõelge asjadele, mis rühma inimestel võivad olla ühised, ja alustage teemaga. Sa ei pea olema peen. Võiks öelda: "Te mõlemad armastate PSG-d, kas nägite eile seda pöörast mängu? "
- Mõelge vestlusele kui kiikumisele. Nii teie kui ka teie vestluspartneri kõneaeg peab olema õiglane, et te ei igavleks igava teema üle ikka ja jälle. Ja kui teie vestluskaaslane monopoliseerib vestluse, siis kehtestage endale. Vestlus saab olema toredam, kui valite lõbusa teema!
- Mõelge oma toonile. Hea vestluse ajal ei tohiks te rääkida liiga valjult ega liiga pehmelt.
- Enne kui hakkate rääkima, proovige läbi mõelda mõni vestluse teema. See võib aidata teil vestluse ebameeldivast teemast kõrvale suunata.
- Ärge jätke muljet, nagu peaksite vestluses domineerima. Laske teisel inimesel ka meelde jääda.
- Vältige kinniste küsimuste esitamist ja eelistage küsimusi, mis vajavad läbimõtlemist ja selgitamist.
- Ärge rääkige teemadest, mis võivad piinlikkust tekitada, kuna see võib põhjustada tüütuid vaikusi.