Sisu
Selles artiklis: koolitusKutsealane kogemusTöö otsimine5 Viited
Filmiprodutsendiks saamiseks ei pea te järgima jäika rada, kuid sobiv haridus ja kogemus aitavad kindlasti kiiremini põllul alustama hakata. Protsess võib olla keeruline, kuid kui teil on kirglik filmitootmine, leiate kindlasti võimalusi konkurentide ületamiseks.
etappidel
1. osa koolitus
-
Tutvuge käsitööga. Enne alustamist peate omandama vajalikud teadmised tootja kohustuste ja eesmärkide kohta, mida ta peab oma kutsealal tegutsema asudes. Sellel isiklikul uuringul pole ametlikku iseloomu, kuid see on ülioluline, kuna see aitab teil tuvastada koolituse, mida filmiprodutsendiks saamiseks kasutada.- Filmi produtsent osaleb praktiliselt iga filmi loomise etapis. Siin on nimekiri teie peamistest kohustustest.
- Otsige filmi jaoks skript, lugu või idee. Teil võib olla stsenaristide ülesanne, et nad teeksid teie eest tööd, kuid teie ülesandeks on leida lugu, mis sobib ülejäänud projektiga.
- Koguge vahendeid tootmiseelarve rahastamiseks. Tagasihoidliku projekti korral või kui olete piisavalt rikas, saate seda ise rahastada, kuid üldiselt vajavad tootjad ühel või teisel kujul välisrahastust.
- Kaasake filmi tegemiseks loominguline meeskond. Põhitootjat peavad abistama tehnikud ja ta võib isegi värvata tootmisjuhi. Need töötajad palkavad omakorda töötajad, sealhulgas näitlejad, kes pole filmi tootmisega otseselt seotud.
- Programmide ja kulude haldamine. Peate projekti ka elus hoidma ja võimalusel otsustama, mida peate kõrvaldama, kui teie eelarve pole piisav.
- Tagage levitamine. Kui teete koostööd kuulsa filmitootmisettevõttega, hoolitseb selle aspekti eest tavaliselt ettevõte ise. Kui ei, siis peate võtma ühendust sõltumatute turustusettevõtetega.
- Turustage filmi. Teid abistab tootmisettevõte või teie levitaja, kuid lõplike otsuste tegemine on teie enda otsustada.
- Samuti pidage meeles, et tootjaid on mitut tüüpi ja mõlemad toetavad tootmisprotsessi erinevat aspekti.
- Juhtival produtsendil on lõplik sõnaõigus, kui võetakse vastu otsus kõigi finants-, regulatiivsete või programmiliste küsimuste osas.
- Lavastuse juht tegeleb finantsaspektidega ja saab aidata filmi stsenaariumi või loo valimisel.
- Tootmisjuht vastutab peamiselt tootmisjuhi eesmärkide saavutamisel abistamise eest.
- Delegeeritud tootja on allutatud. See hoolitseb filmimise ajal tekkivate probleemide eest.
- Kaastootja on volitatud produtsent, kes tegeleb filmi loomisega seotud teatud aspektidega.
- Filmi produtsent osaleb praktiliselt iga filmi loomise etapis. Siin on nimekiri teie peamistest kohustustest.
-
Kraadi saamiseks külastage filmikooli. Võite registreeruda filmikoolis või kaunite kunstide ülikoolis, mis pakub kursusi filmide tootmiseks. Mõlemal juhul peate õppima neli aastat ja omandama filmi tootmise, filmiõppe või sellega seotud eriala kraadi.- Õpingute ajal oodake kursusi filmitootmise, visuaalse jutuvestmise, loo ülevaatuse, stsenaariumi kirjutamise, digitaalse tootmise, filmi ülevaatamise, joonistamise ja filmi ettevalmistamise kursustel.
- Kui lähed hea õppekavaga ülikooli, teed õpingute ajal mõned lühikesed püksid. Seejärel lisate need filmid oma portfooliosse.
-
Mõelge kapteni saamisele. See pole üldse vajalik, kuid kujutava kunsti magistrikraadi omandamine teatri või filmitootmise erialaga võib hõlbustada teie juurdepääsu sellele kutsealale.- Magistrikraad võimaldab teil omandada teadmisi filmitoodangu loomingulisest ja ärilisest aspektist.
-
Pärast diplomite saamist jätkake õpinguid. Mõelge kraadiõppe jätkamisele. Hoidke end kursis ja jälgige filmitootmise uuendusi. Õppida saab iseseisvalt või registreerudes täiendavatele kursustele.- Võtke ühendust ülikoolidega, kes pakuvad filmikoolitust. Paljud neist pakuvad täiendõpet. Need kursused ei ole diplomid, kuid üldiselt karistatakse neid tunnistuse või tunnistuse väljaandmisega.
2. osa Töökogemus
-
Saage esimene kogemus. Alustage töökogemuse omandamist nii kiiresti kui võimalik. Kui olete endiselt keskkoolis või kui olete bakalaureusekraad ilma ülikoolihariduseta, proovige osaleda teatritegevuses koolis või oma kogukonnas. Töökogemusest võib abi olla, isegi kui see ei ole otseselt seotud filmide tootmisega.- Paljud produtsendid alustavad stsenaristide või näitlejatena, nii et kui te ei saa piisavalt varakult filmide tootmisesse kaasata, proovige saada kogemusi mõnes neist kahest tegevusest. Selline kogemus hõlbustab juurdepääsu kutsealale.
- Kui kinematograafia valdkonnas pole kohest võimalust, pöörduge teatri poole. Leidke ülikoolis teatrietenduses näitlejaroll või kirjutage oma kogukonnas teatri trupi stsenaarium. Sedalaadi kogemus pole otseselt filmide tootmisega seotud, kuid see võimaldab teil valdkonnas korralikult alustada.
- Kui olete veel keskkoolis, kaaluge draama, draama, draama, filmimise ja ärijuhtimise tundide võtmist.
-
Järgige praktikakohta. Kõrghariduse ajal või kohe pärast seda proovige järgida ülikooli praktikakohta. Selleks otsige praktikakohta, et tutvuda filmide tootmisega seotud erinevate funktsioonidega.- Magistriõppe ajal ei leia te tõenäoliselt kuulsas tootmisettevõttes internatuuri. Siiski võib teid aktsepteerida väike filmitootmisettevõte, kohalik televisioon või mõni teie piirkonna raadiojaam.
- Tea, et üldiselt on need praktikakohad ei maksta, kuid need võimaldavad teil krediiti teenida. Praktika ise võib olla väga huvitav, eriti kuna see võimaldab teil oma CV laiendada. Kui teil läheb hästi, saate luua ka professionaalseid suhteid, mis teenivad teid hiljem.
- Kui te ei leia praktikakohta tootmisettevõttes, võiksite pöörduda oma piirkonna ülikoolide ja kolledžite teatriettevõtete poole. Parem on omada mingisugust kogemust valdkonnas kui mitte üldse.
-
Koostage ise lühikesi videoid. Õpingute ajal harjutage videote ja lühifilmide tootmist. Need esimesed projektid ei nõua suuri vahendeid ja projekti lõpuleviimiseks võib mõnikord piisata paar minutit projekti kohta. Eesmärk on maitsta väiketootjate ettevõtet ja hakata oma portfelli järk-järgult üles ehitama.- Oma esimesi videoid saate levitada Interneti kaudu. Alla 10 minuti pikkuse video üleslaadimine on lihtne ja tänapäeval võib Interneti-video muutuda väga kuulsaks, kui see oleks mõeldud õige vaatajaskonnani jõudmiseks. Isegi kui teie vaatajaskond on tagasihoidlik, saate video salvestamise ja levitamise ajal siiski natuke kogemusi.
-
Arendage lisaoskusi. Lisaks kogemustele filmi- ja teatrivaldkonnas on ka teisi vähem keerulisi ja üldisemaid oskusi, mida peate ka omandama.- Mõned neist hõlmavad suhtlemist, suunamist, juhtimist ja loovust.
- Ülikooliõpingute ajal võiksite kaaluda ärijuhtimise kursuste kasutamist. Teine suurem või isegi teisejärguline distsipliin ärikorralduses võib teid palju aidata. Finantsjuhtimise, turunduse ja haldusega seotud kursused on samuti väga kasulikud.
- Sülearvuti haldamine on vajalik, kuna peate andma juhiseid töötajatele, kes on teie käsutuses. Suhtlemisoskus aitab teil ka õigesti anda oma juhiseid ja oma tegevust tõhusalt koordineerida. Teadmised haldusjuhtimisest võimaldavad teil oma ettevõtet sujuvalt juhtida.
- Lisaks filmide tootmise ärilise küljega seotud probleemide lahendamisele peate olema ka loov, et leida köitvaid lugusid ja tõlgendada oma filmiskripte.
3. osa Töö otsimine
-
Tutvuge tööturuga. See turg areneb pidevalt, kuid mõned selle aspektid jäävad aastate jooksul muutumatuks. Kui olete õpingud lõpetanud, olete valmis end tööturul tutvustama ja tundma õppima töökohta, palka ja oma tulevase karjääri muid aspekte.- Üldiselt näitavad prognoosid, et töökohtade arv on alates 2012. aastast kasvanud 3% ja seda määra säilitatakse aastani 2022. See väärtus on madalam kui muudes tegevussektorites prognoositud.
- Tõenäoliselt peate valdkonnas vastama väga tihedale konkurentsile.
- 2012. aasta mais olid tootjate keskmised aastapalgad erialade kaupa järgmised:
- filmid ja videod: 69 400 eurot (94 110 USA dollarit);
- kaabel- ja muud liitumisprogrammid: 61 360 eurot (83 220 dollarit);
- teleprogrammid: 42 000 eurot (56 950 USA dollarit);
- kunstilised trupid: 36 640 eurot (49 690 USA dollarit);
- raadioprogrammid: 35 475 eurot (48 110 USA dollarit).
-
Otsige algaja positsiooni. Kõik peavad kuskilt alustama. Filmitootmises ei paku enamik skaala põhjas olevaid positsioone atraktiivseid palku ega võimalda olulisi kohustusi. Need positsioonid on siiski vajalikud sammud, mida peate hierarhiasse tõusmiseks tegema.- Tea, et redeli allosas on töö assistendina või e-retsensendina. Ehkki teie vastutus ja jõud on piiratud, on teil võimalik saada kogemusi, mis aitavad teil hiljem.
- Otsige tööd filmi- või teletootmisettevõtetes. Tõenäoliselt on teil väikeses ettevõttes lihtsam tööd leida kui suures.
- Direktori assistendi ametikoht ja muud algajate ametikohad pole hästi tasustatud, eriti kui tegemist on mittetulundussektoriga. Seetõttu loodetakse elada piiratud eelarvega vähemalt aasta.
- Te suurendate oma töökoha leidmise võimalusi, kui elate sellises kohas nagu Los Angeles, kus on rohkem töövõimalusi. Muidugi on paljudel inimestel sama idee kui teil ja seetõttu ootab teid ees tihe konkurents, kui otsustate harjutada sarnastel aladel.
-
Koostage oma projekt Vahepeal kaaluge oma jõupingutuste koondamist rahastamise leidmisele, mis võimaldaks teil luua oma filmiprojekti. See projekt ei pea olema mängufilm, kuid see peab olema vähemalt pikem ja põhjalikum kui need projektid, mida te ülikooliõpingute ajal tegite.- Kui olete kaasatud suurde projekti, mis on teie enda teha, saate kirjutada oma stsenaariumi või paluda stsenaristidel teha teie jaoks töö. Samuti on teil võimalus osta juba valmis teos.
- Kaaluge ka teiste nimel tegutsemist, kas siis lepingulises kontekstis või töötajana. Näiteks saate õppefilmide tootmiseks sõlmida lepingu koolitusasutusega. Ehkki see pole eriti põnev, võib see idee olla väga kasulik.
- Esitage oma projekt piirkondlikele või tudengifilmide festivalidele. Sellised võistlused ja üritused ei pruugi olla olulised, kuid filmitööstuses hästi seotud inimesed pööravad neile erilist tähelepanu ja seega, kui osalete nendel üritustel, on teil hea võimalus jõuda mõjukate inimesteni.
-
Minge edasi. Kui omandate kogemusi oma projektide ja teadmiste kohta ettevõttest, arendate oma portfooliot ja oma tuntust. Ja nii parandate oma võimalusi paremini tasustatud töökohtadeks ja suurendate oma kontrolli tootmisprotsessi üle. Seda ei juhtu üleöö, kuid piisavalt energiat ja oskusi kasutades saate oma tee hierarhia tippu.- Üldiselt on teil enne olulistele ametikohtadele jõudmist vaja mitmeaastast kogemust.