Kuidas ilma ülbuseta uhkeldada

Posted on
Autor: Judy Howell
Loomise Kuupäev: 2 Juuli 2021
Värskenduse Kuupäev: 1 Juuli 2024
Anonim
Kuidas ilma ülbuseta uhkeldada - Teadmised
Kuidas ilma ülbuseta uhkeldada - Teadmised

Sisu

on wiki, mis tähendab, et paljud artiklid on kirjutanud mitu autorit. Selle artikli loomiseks on selle väljaandes ja aja jooksul parenduses osalenud 20 inimest, mõned anonüümsed.

Kui otsite midagi, mis on teie jaoks tõeliselt oluline, olgu eesmärk tööl edutamine, võitu huvitava inimese südamete võitmine või valimiskampaania võitmine, peate endale ja oma õnnestumistele müüma. Kui ületad samal ajal piiri tõelise kindluse ja täiusliku ülbuse vahel, siis ajad inimesed kohe minema. Hea on natuke kiidelda sellega, mida hästi teete, kuni te ise ei paista liiga palju.


etappidel



  1. Alustage enesekindla, kuid mitte ülbe meeleseisundiga. Larrogants tuleneb ebakindlusetundest. Arrogantsed inimesed loodavad teiste tähelepanu köitmiseks oma edule või varale. Enamasti varjavad nad omaenda tunde, et pole sellega hakkama saanud.
    • Kui teil on sisemist kindlust, tunnete end turvaliselt, sest tunnete üksteist ja teate, mida saate anda. Sa ei taha uhkeldada ainult selleks, et tunda end teistest paremana. Sa reklaamid ennast, sest tead, et see, mida pakud, võib tõesti teisi inimesi aidata. Näiteks: "Minu edukas juhtimiskogemus teeb minust ideaalse inimese selle meeskonna juhendamiseks. Vabandate oma oskuste üle, kuid teate samas ka tõsiasja, et neid omadusi saavad kasutada ka teised.
    • Küsige endalt, miks soovite end näidata. Kui kiitlete lihtsalt teistele inimestele mulje avaldamise üle või tunnete end neist üleolevana, peetakse teid ülbeks. Inimesed, kes teavad kindlalt, et nad ei hinda neid tingimata, mis ei takista neil jätkata nende jaoks olulist, laskmata end segada põhjendamatu kriitikaga. Teate, kui olete ühe oma tegevuse üle veidrik, sest käite komplimente püüdmas. Kui see juhtub, siis pange end kinni ja keskenduge pigem enesekindluse arendamisele, selle asemel, et ennast näidata.



  2. Räägi endast targalt. Me kõik armastame teistele rääkida, mida oleme oma elus teinud, elanud ja mõistnud. Kui mõtlete selle asemel, et olete ainult salakaubavedaja, mõistate, et tänu teile oleme midagi õppinud, näeme temas juhti ja hindame teie omadusi nende õiglases väärtuses.
    • Keskenduge oma saavutuste sidusale esiletõstmisele. Levitage oma ideid ja nõuandeid neile, kes soovivad midagi sarnast teha. Siis on teil võimalus end natuke näidata, samal ajal kui õpetate teistele oma edu tagamaid. Näiteks: "Kuulsin, et kogute raha Atlandi-ülese reisi jaoks. Viimati suutsin oma ühingu jaoks kokku koguda 30 000 eurot (blablabla). Kui soovite sellest rääkida, siis annan teile käe. "
    • Räägi oma tugevustest Kui soovite oma töökohal, kogukonnas või koolis valitsevat seisundit omada, peate tõestama, et teil on seda tüüpi töö jaoks õige temperament. Pidage meeles, et selle jõu edasiandmine aitab teisi inimesi paremini kui siis, kui näitate lihtsalt oma ego üles. Ütle näiteks: "Üks minu omadustest on minu võime inimesi motiveerida. Kui valite mind sellele ametikohale, on teil keegi, kes on tõesti võimeline ümber mõtlema sellele, mida me tahame saavutada. "



  3. Tunnistage oma nõrkusi. Paljud inimesed võitlevad alaväärsustunde varjamise eest. Isegi kõige turvalisemad inimesed maailmas võivad mõnikord mõelda, kas nad suudavad teha seda, mida neilt küsitakse.
    • Haavatavuse näitamine avalikkuses on tegelikult tugevuse märk, eriti kui jagate oma tundeid, et saaksite aidata neid, kellel on teiega samad kahtlused. Sel viisil tõestad, et on võimalik olla nii juht kui ka inimene, kes peab oma ebakindlusest üle saama, mis julgustab teisi uskuma, et ka nemad saavad sellega hakkama.
    • Tuvasta ärevuse või närvilisuse tunded.Võite öelda näiteks: "Oli aeg, kus ma tõesti kahtlesin, kas me suudame valimised võita, ja ma ei saanud magada. Võib-olla tunnete end täna samamoodi, kuid jätkake ikka seda, mida peate õigeks ja kõik saab korda. Kõik võtavad lohutuse mõttest, et imetletud inimesed võivad mõnikord ebakindluse all kannatada.
    • Naera enda üle, kui teed vea. Ära varja oma eksimusi eksitavate vabanduste taga. Hindame teie oskust hinnata teid ausalt ja huumoriga.


  4. Tilk "mina mind". Endast rääkides ärge kasutage igas lauses sõna "mina". Sind tajutakse ülbe, enesekeskse ja liiga hõivatud endaga. Te ei saa kõike ise teha ja te ei tohiks võlgu kõike, mida olete endale teinud. Inimene, kes teab, kuidas teisi eesmärke koondada ja kes tunnistab kõigi tööd, on palju väärtuslikum kui keegi, kes annab kõik äri eelised.
    • Öelge "mina" asemel "meie" Näiteks võite öelda: "Me võitsime Meistrite liiga, kuna tegutsesime meeskonnavaimuga ja mul on hea meel, et aitasin selle ülekaaluka võidu saavutamisele kaasa. "
    • Paku teistele loorbereid. Mis iganes sa tegid, pesid sa seda teiste toe ja abiga. Ütlete näiteks: "Alustasin edukalt oma ettevõtet, kuid ma ei oleks seda kunagi suutnud teha ilma oma sõprade ja perekonnata, kes mind selle teekonna igal sammul toetasid. "


  5. Ärge nautige end rääkimas. Inimesed, kes on ülbed ja enesekesksed, kipuvad iseenda ja ekspluateerimise eest kinni hoidma, kui nende vestluskaaslased varuväljapääsu otsivad.
    • Õppige tõlgendama kehakeelt, näiteks klaasjas välimus, korduvad kella löögid või vajadus riideesemega viiuldada. Need vihjed võivad näidata teile, et olete väsinud ja et peate näitamise lõpetama. Lõpetage endast rääkimine ja küsige läheduses olevatelt inimestelt küsimusi.
    • Sea eesmärk kuulata ja lühidalt kokku võtta sõnad, mis näitab, et saate aru, mis on teie vastand. Näiteks: "Selle järgi, mida te ütlete ..." See on nii kompliment õpilasele kui ka hea punkt teie isiksusele. Kuulamine avaldab inimestele alati muljet, eriti kui teete selle selgeks.
    • Ole lühike. Kui saate oma argumendi välja töötada ühe või kahe lausega, jäävad inimesed teie kommentaaridele tõenäolisemalt meelde. Kui sa veerand tundi veedad enda ümber, põgeneme me nii kiiresti kui võimalik, kui järgmine kord näeme, et sa ilmuvad saali lõppu, sest me arvame, et sa oled ülbe ja igav.


  6. Vältige teiste kritiseerimist enda parema arvamuse saamiseks. Ülbed inimesed proovivad teisi lammutada, aga helded inimesed püüavad neile tähtsust anda.
    • Ärge kritiseerige teisi oma kiitlemise või ühe-mehe-show pärast. Komplekteerige neile kõike, mida kodus tõesti naudite. "Sul on kuulamiseks tõeline talent. Ma jumaldan sind. Või: "Ma hindan seda, kui ütlesite, mida arvate. See teeb teid julgustavaks ja huvitavaks. "
    • Kihutage oma arvamust teistega neutraalselt või positiivselt, kui räägite nendega. Kui te ei oska midagi tõeliselt positiivset öelda, siis jääge neutraalseks. Selle asemel, et öelda näiteks "Carmen on kohutav müüginaine", öelge: "Ma märkasin, et Carmenil näis olevat raske nende inimestega müüki lõpetada. "


  7. Tehke teistele siirast komplimenti. Sageli komplimenteerige inimesi selle eest, mida nad tegid ja kes tundub teile siiralt imetlusväärne. Ärge kunagi tehke komplimenti, mis kõlab valesti.
    • Kui me teile komplimente teeme, ärge asuge arutlema oma ülevate talentide üle. Jääge tagasihoidlikuks, võtke vastu kompliment ja öelge "aitäh. Kui teil on vaja rohkem öelda, võluge midagi sellist: "Ma hindan seda, et olete märganud. See on midagi, mida ma olen kogu oma elu tõeliselt proovinud viljeleda. "
    • Kui teil pole midagi siirast öelda, ei pea te komplimenti tagastama. Piisab lihtsast valemist, näiteks: "aitäh, see teeb mind õnnelikuks, et panid mind tähele".


  8. Arendage oma kindlustust. Selle asemel, et näidata ette teiste ees lootuses, et teid taaselustatakse, leidke võimalusi oma enesekindluse suurendamiseks.
    • Pange tähele, kui sageli me teile komplimente teeme. Kui olete oma töö, sõbra või perekonnaliikmena antud omaduste eest palju komplimente saanud, saate neid komplimente vaikselt läbi seedida ja tehtu üle rõõmu tunda.
    • Tehke midagi teiste heaks. Teiste abistamine, nalja rääkimine, midagi loomingulist või kellegi päeva heledamaks muutmine rõõmustab teid, ilma et peaksite oma annete üle uhkeldama.
    • Sagedased inimesed, kes hindavad teid tõesti selle eest, kes te olete. Liiga paljud inimesed on meeldivad inimestele, kes pole seda väärt ja kes püüavad neid vaid alandada, selle asemel, et tunda neid, kes võtavad nad vastu ilma kohtuotsuseta.
    • Ole enda üle uhke. Määratlege oma prioriteedid ja väärtused ning elage neid ilma komplimente ootamata. Kui olete autentne, ei pea te kunagi oma etteasteid näitama, et end oma valikutes rahustada.


  9. Laske oma tegudel teie eest rääkida. Teie viis ennast juhtida, kui see on auväärne, võidab paljude inimeste austuse. Teil pole vaja kiidelda, sest teid imetleb lihtsalt teie juhitud elu. Kui tunnete, et tahate kuskile ilmudes tankida, peate tegema midagi, mis neid väärib.
nõu
  • Ärge hakake materiaalseid kaupu koguma ainult kiitlemise huvides. Kui teil on suurepärane uus sportauto ja Rolexi randmeosa, kuid kui teie sees pole midagi, siis ei muuda materiaalse kauba esitlemine end teiega rahulikuks.
  • Enne kui millegi üle uhkeldada, kujutage ette, et olete inimene, kelle üle naerate, ja küsige endalt, kas teid selline käitumine lükkaks edasi.
  • Saate ka kaudselt näidata. Võite näiteks ebamääraselt kurta, et see pole üldse midagi. Oletame, et pakkusime teile uut iPhone'i. Võiks öelda: "Oh, ma oleksin nii väga tahtnud, et oleksin oma perele sünnipäevaks iPhone'i pakkunud. "
Hoiatused
  • Saaterežiimid erinevad kultuurist teise. Näiteks ameeriklased kipuvad oma hariduse kaudu eelistama individualismi ja nad räägivad hea meelega oma õnnestumistest. Teistes riikides õpetatakse inimesi olema tagasihoidlikud ja neil on ebamugav oma edust avalikult rääkida. Enne eputamise alustamist austage neid hindamiserinevusi.