Sisu
on wiki, mis tähendab, et paljud artiklid on kirjutanud mitu autorit. Selle artikli loomiseks osales selle väljaandes ja aja jooksul parenduseks 17 inimest, mõned anonüümsed.Selles artiklis on viidatud 11 viidet, need asuvad lehe allosas.
Koosoleku läbiviija on inimene, kelle ülesandeks on koosoleku korraldamine ja läbiviimine. Konkreetselt öeldes on selle roll tagada koosoleku tõrgeteta toimimine. See algab koosoleku ettevalmistamisega, selle lõpliku alguse kaudu järeldusele jõudmiseni. Kui kohtumine on hästi korraldatud, peaks see võimaldama kõigi seatud eesmärkide saavutamist. Sel juhul peaks hea juhendaja kõigepealt tagama, et iga osaleja mõistab kohtumise eesmärki. Samuti peab ta andma igale osalejale vajaduse tagada kohtumise sujuvus ja kõigi täielik osalemine.
etappidel
1. osa 3-st:
Aluse panemine edukaks kohtumiseks
- 8 Vaata, et neil oleks kohtumisest mulje. Pärast arutelusid küsige inimestelt, mida nad arvavad sellest, kuidas koosolek kulges. On oluline, et kuulaksite inimeste kommentaare, et saaksite koosoleku edendajana paremaks muutuda. Ärge unustage küsida järgmisi küsimusi: "Kas päevakord jaotati õigeaegselt? Kas arvate, et osalejad olid hästi ette valmistatud? Kui jah, siis kui kaugele? Kas igale õppeainele eraldatud aeg on sobiv? Kas aruteluks oli piisavalt aega? Kuidas saaksime ruumi paigutust paremaks muuta? "
- Samuti saate koguda koosolekul inimeste tagasisidet, saates igale osalejale millalgi pärast koosolekut e-posti teel küsitluse.
- Kaaluge tulemuste ülevaatamist ja vajalike muudatuste tegemist järgmisel koosolekul.
nõu
- Pidage meeles, et koosoleku hõlbustamiseks ei pea te sisu pärast liiga palju muretsema. Kas teid huvitab protsess rohkem?
- Pidage kinni pausiaegadest.
- Tehke end pärast kohtumist osalejatele kättesaadavaks, et arutada nendega, kes eelistavad grupi ees rääkimist vältida.